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第五章 練習(xí)題

卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
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組織理論上把管理層次多而管理幅度小的結(jié)構(gòu)稱之為()

  • A、高聳結(jié)構(gòu)
  • B、扁平結(jié)構(gòu)
  • C、直線結(jié)構(gòu)
  • D、矩形結(jié)構(gòu)
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實現(xiàn)自我超越的路徑在于突破極限，主要有（　）

  • A、突破自我極限
  • B、突破規(guī)章極限
  • C、突破死亡極限
  • D、突破意識極限
  • E、突破身體極限

不直接從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，且與產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營活動也沒有直接聯(lián)系而進行日常行政事務(wù)管理的機構(gòu)，如秘書科、辦公室、保衛(wèi)科、總務(wù)科、行政科等屬于組織機構(gòu)類型中的（）

  • A、業(yè)務(wù)管理機構(gòu)
  • B、職能管理機構(gòu)
  • C、行政事務(wù)管理機構(gòu)
  • D、非正式組織

依據(jù)學(xué)習(xí)型組織理論，換位思考屬于()

  • A、實現(xiàn)自我超越修煉
  • B、改善心智模式修煉
  • C、加強團隊學(xué)習(xí)修煉
  • D、進行系統(tǒng)思考修煉

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